...
Ter voorbereiding van het gesprek worden alle onderstaande vragen op een stukje papier geplaatst. Alle papiertjes worden opgevogen en in een pot gedaan. Om de beurt pakt een familielid een papiertje en beantwoord de vraag. De andere familievragen mogen doorvragen als het antwoord niet duidelijk of incompleet is. Spreek vooraf af hoelang je over een vraag wilt doen.
- Waar sta je nu
- waar Waar wil je over 5 jaar staan?
- wanneer Wanneer zou jij bij de notaris willen zitten voor de overname
- wat Wat zijn jouw sterke/zwakke punten
- Bedrijfsovername? Waarom?
- Wat raak jij kwijt bij een verloren strijd?
- Wat zou je als overdrager nooit zeggen tegen de overnemer?
- Op wie kan jij blind vertrouwen?
- Wat zijn voor jou de belangrijste waarden?
- Hoe staat jou partner hierin? Is hij/zij ook enthousiast?
- Wat heb jij nodig om los te kunnen laten?
- Kennis? of karakter?
- Van wie heb jij veel geleerd?
- Waar erger jij je al snel aan?
- Zijn alle waarden uit te drukken in geld?
- wat Wat wil je kwijt wat je nog nooit hebt durven zeggen
- Waar kun jij intens van genieten?
- Intuïtie of kennis?
- Een bedrijf samen? of alleen?
- wat Wat gaat er veranderen in het leven van jullie als ouders / overdrager
- Alles zelf doen? of alles aansturen?
- Hoe voelt bedrijfsovername bij jou? Een kwestie van geven of nemen?
- In welk land zou je het liefste willen wonen en waarom?
- Op welke wijze willen jullie de niet-opvolgers betrekken bij dit proces?
- naar Naar welke dag uit de geschiedenis van jouw familie wil je vaak terug?
- Op welke onbeantwoorde vraag, wil jij graag het antwoord?
- Zou jij later een dergelijk traject met je eigen kinderen ook zo willen doorlopen?
- wie Wie kan ons in dit proces het beste begeleiden/bijstaan
- Ben jij een sprinter of een lange duurloper qua karakter?
- Waar loop jij op leeg?
...