Versies vergeleken

Sleutel

  • Deze regel is toegevoegd.
  • Deze regel is verwijderd.
  • Formattering is gewijzigd.

Deze casus omvat een akkerbouwbedrijf van de familie van der Horst. Lees eerst goed de opdracht en daarna de casus.

Tip

 Opdracht

  • Maak een genogram van de familie van der Horst die uit twee gezinnen bestaat. Een genogram is soort kaart/stamboom met daarin meerdere generaties weergegeven inclusief de onderlinge relaties. Geef daarin aan hoe het aandeel in de huidige maatschap is verdeel.

  • Geef vervolgens aan wie volgens jou het meeste in aanmerking komt voor een toekomstige opvolging (meerdere opvolgers in een bepaalde samenwerking kan ook).

  • Ontwerp o.b.v. het document ‘Ondernemen met meerdere eigenaren’ een eigenaarsplan voor een toekomstige opvolging.

    • Maak een invulling qua rollen van het zogenaamde Drie-cirkelmodel*

    • Welke rechten en plichten hebben volgens jou de (toekomstige) eigenaren naar de rest van de familie?

    • Bedenk een procedure hoe het eigenaarsplan tot stand zou moeten komen binnen de familie

      • Waar moet je op letten?

      • Welke onderwerpen moeten besproken worden?

      • Op welke manier communiceert de familie?

      • Wie van de familie moet je erbij betrekken?

      • Hoe kun je het plan in de toekomst borgen?

      • Geef hierin vorm aan een ‘nieuwe’ (lees: ideale) exploitatiemaatschap voor het akkerbouwbedrijf van der Horst. Een alternatief dus op de huidige in 2020.

    • Bedenk voorwaarden opdat Dirk de opvolger kan worden voor beide locaties.

      • Voorwaarden waaraan Dirk dient te voldoen.

      • Eisen die Dirk zelf zou stellen om de opvolging voor zichzelf acceptabel te maken.

    • De moeder heeft nogal wat bezwaren en ervaart frustraties. Bedenk een opvolgingsplan waar moeder van der Horst tevreden mee zal zijn.

*het Drie-cirkelmodel wordt weergegeven in onderstaande afbeelding

...

De casus

Een bedrijfsleider zit er voorlopig niet in

...